Page 242 - Interno komuniciranje v globalnem projektnem timu
P. 242

10  Interpretacija in razprava
                mana gementa vpliva na način interakcije in vzajemne podpore med
                oddelki pri zasledovanju ciljev projekta. Podobno kot organizacijske
                kultur, tudi delovni procesi v posameznih enotah organizacije niso bili
                povsem poenoteni. Odstopanja so se pojavljala predvsem pri enotah,
                ki jih je v sklopu politike širitve poslovanja organizacija priključila šele
                kasneje. Med temi sta tudi slovenska in kitajska enota, v katerih je
                deloval izbrani globalni projektni tim.
                  Vendar smo hkrati ugotovili, da organizacija v zadnjem času veliko
                naporov usmerja v poenotenje procesov na svojih posameznih loka-
                cijah, kar se sklada s prevladujočim mnenjem v literaturi, da morajo
                biti globalni projektni timi integrirani in poenoteni med različnimi lo-
                kalnimi poslovnimi procesi, slogi vodenja, sistemi operativne podpore
                in organizacijskimi kulturami. Uspešen management kulturno raz-
                nolikih projektnih timov namreč zahteva poenoten vodstveni proces
                (Ramsing 2009; Thamhain 2012). Pri tem Thamhain (2012) rešitve ne
                vidi v strogi centralizaciji operacij, temveč v spretno oblikovanem sis-
                temu managementa z dovolj prilagodljivosti in prikrojenosti lokalne-
                mu vodenju, ki dosledno deluje v okviru uveljavljenih organizacijskih
                norm in kultur. Medtem ko je relativno lažje poenotiti komuniciranje
                in dokumentacij ske standarde med organizacijami, se je z razlikami v
                kulturi težje spoprijemati (Eriksson idr. 2002).


                10.4 Osebni stik  10.4
                Rezultati raziskave kažejo, da ima osebni stik v vseh fazah projekta,
                predvsem pa v začetni fazi in v konfliktnih situacijah, pomembno vlo-
                go pri uspešnosti komuniciranja v globalnem projektnem timu, čemur
                pritrjujejo tudi številne dosedanje raziskave (Joinson 2002; Eriksson
                idr. 2002; Powell, Piccoli in Ives 2004; Henttonen in Blomqvist 2005;
                Oertig in Buergi 2006; Mohd Yusuf 2012; Gilson idr. 2015; Huang 2016;
                Burrows 2020). Ugotovili smo tudi, da ob napredku IKT osebna sreča-
                nja postajajo sicer vse manj potrebna (Redlich idr. 2018), vendar oseb-
                ni stik med člani globalnih projektnih timov kljub temu ostaja nenado-
                mestljiv (Lukić in Vračar 2018; Hosseini 2018).
                  Pomembnost vloge osebnega stika pri komuniciranju je izposta-
                vil izbruh pandemije koronavirusa, ki je v trenutku onemogočila vse
                fizične stike med člani izbranega globalnega projektnega tima. Tako
                smo imeli edinstveno priložnost primerjati kakovost komuniciranja
                v izbranem globalnem projektnem timu v obdobju pred in po fizični
                izolaciji. Anthony Lee Patti, James Patrick Gilbert in Sandra  Hartman


                            242
   237   238   239   240   241   242   243   244   245   246   247