Page 206 - Interno komuniciranje v globalnem projektnem timu
P. 206

9  Analiza podatkov
                pomemben dejavnik uspešnosti: »Zaupanje je v globalnih timih zelo
                pomembno. V kolikor si ne zaupamo, ne bomo komunicirali in reševali
                problemov.« Pri tem omeni, da je vzpostavljanje zaupanja v globalnem
                projektnem timu po njegovih izkušnjah precej drugačno kot v tradici-
                onalnem timu.
                  V globalnem projektnem timu namreč ni toliko priložnosti za ne-
                formalno  komuniciranje, zato  se  zaupanje vzpostavlja drugače  in
                predvsem dlje. Zaupanje v globalnih projektnih timih, ki pretežno
                komunicirajo virtualno, se namreč vzpostavlja preko dobrih delovnih
                rezultatov. Oseb ni stik je pri vzpostavljanju zaupanja sicer pomemben,
                ne pa nujen: »Osebna srečanja projektnega tima so pomembna, vendar
                ne zelo potrebna, v kolikor te možnosti ni. Če se lahko srečamo in si
                podamo roke, bo to izboljšalo naše medsebojne odnose.« Jasnost vlog
                v projektnem timu po njegovi presoji prispeva k učinkovitosti komu-
                niciranja, zato je pomembno poznati tako svojo vlogo kot vloge drugih
                članov projektnega tima.
                  Razpoložljivost ustrezne IKT je v globalnih projektnih timih osnova
                sodelovanja in je bila ob izbruhu pandemije koronavirusa eden ključ-
                nih razlogov, da je izbrani globalni projektni tim lahko skoraj nemo-
                teno  nadaljeval  z  delom:  »[K]oronavirus  po  mojem  mnenju  na  delo
                globalnih projektnih timov nima velikega vpliva. Globalno komunici-
                ranje teče prek interneta, covid pa ni imel vplivov na internet.« Hkrati
                ocenjuje, da bo pandemija koronavirusa pospešila razvoj IKT in s tega
                stališča pozitivno vplivala na delo globalnih projektnih timov ter na
                splošno digitalizacijo svetovnega poslovanja.
                  Vodja projektne pisarne je med intervjujem naštela številne dejav-
                nike uspešnosti komuniciranja v globalnih projektnih timih, med nji-
                mi  doslednost  komuniciranja, primernost  komunikacijskega  kanala
                glede na vsebino, obvladovanje in vodenje komuniciranja, osebni stik,
                osebnost ne lastnosti, timski duh, motiviranost, odkritost in pregle-
                dnost komuniciranja, veščine komuniciranja in projektnega dela, med-
                sebojno za upanje ter razpoložljivost IKT. Doslednost in preglednost
                komuniciranja dojema kot osnovni pogoj za normalno delovanje pro-
                jektnih timov. Pri izbiri komunikacijskega kanala daje prednost ustne-
                mu komuniciranju pred pisnim.
                  Projektnega vodjo izpostavi kot odgovornega za učinkovito komuni-
                ciranje v projektnem timu, zato mora imeti ta poleg veščin projektnega
                vodenja tudi ustrezne veščine komuniciranja. Prav tako je projektni
                vodja po njenem mnenju odgovoren za vzdrževanje timskega duha,


                            206
   201   202   203   204   205   206   207   208   209   210   211