Page 21 - Interno komuniciranje v globalnem projektnem timu
P. 21

Projektni management  2
              Učinkovit management globalnih projektnih timov zajema
            kompleks en nabor spremenljivk, ki se nanašajo na organizacijsko
            strukturo, poslovne procese, vodstvena orodja, ljudi v organizaciji in
            delo samo (Thamhain 2013). Browne idr. (2016) zapišejo, da projektni
            management zajema management virov, med katerimi so najzahtev-
            nejši vir ljudje. Tradicionalno so bili koncepti managementa primarno
            zasnovani na linearnih modelih, kot so proizvodne linije, sekvenčni
            razvoj izdelkov, redne storitve in raziskovalno naravnan razvoj. Tako
            obstaja osnovna predpostavka, da so projekti linearni, racionalni in de-
            terministični ter jih kot take v popolnosti nadzorujejo projektni vodje,
            ki preko ustreznega načrtovanja projekt lahko razdelijo v predvidljive
            in urejene korake. Iz tega sledi, da je uspešnost projekta pogojena z
            ustrezno uporabo metod, orodij in tehnik (McKay, Marshall in Grain-
            ger 2014). Pri tem gre za perspektivo projektnega managementa kot
            planske oz. optimizacijske tehnike, ki popolnoma zanemarja perspek-
            tivo družbenega fenomena. Kerzner (2000), ki zavzame perspektivo
            družbenega fenomena, kot štiri osnovne vrednote projektnega ma-
            nagementa navede sodelovanje, timsko delo, zaupanje in učinkovito
            komuniciranje. V procesih projektnega managementa iščemo kompro-
            mis med naslednjimi dejavniki (Zajac 2012; Kloppenborg 2015):
              •  obseg projekta (velikost),
              •  časovnica projekta,
              •  kakovost (sprejemljivost rezultatov),
              •  viri,
              •  tveganje.

              Namen projektnega managementa  je doseganje specifičnih ciljev
            projekta z razpoložljivimi viri znotraj omejitev projekta (Zajac 2012).
            Ena osnovnih nalog projektnega managementa kot planske tehnike je
            tako priprava strukture členitve dela. Ta uporabna in splošno sprejeta
            metoda projektnega managementa vključuje prepoznavanje potrebnih
            dejavnosti, razčlenjenih na osnovne naloge. Skozi proces mrežnega na-
            črtovanja se nato pripravi sekvenca – mrežni načrt, v katerem bi bilo
            prepoznane naloge treba izvesti. Ta lahko služi kot osnova za pripravo
            terminskega načrta projekta, kjer so opredeljeni odnosi med posame-
            znimi osnovnimi nalogami ter njihovo trajanje. Na ta način je mogoče
            prepoznati (določiti) tako prednostne naloge kot tudi morebitne ovire,
            kar omogoča celovit pregled in optimalno razporeditev virov na pro-
            jektu (FitzPatrick 1997). Učinkovit projektni management zahteva tudi


                                                            21
   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26