Page 20 - Interno komuniciranje v globalnem projektnem timu
P. 20

2  Projektni management
                no vplivajo na to, kako so projekti zasnovani v različnih disciplinah in
                vrstah projektov ter kakšne vrste usposabljanj, izobraževanj in razvoja
                projektnih vodij so potrebne in primerne. Projektni management kot
                stroka v zadnjem času raste tako po številu znanstvenih objav kot tudi
                po številu članov v njenih strokovnih institucijah (Abbasi in Jaafari
                2018). Kljub vzpostavitvi profesionalnih organizacij ter naraščajočem
                zanimanju tako stroke kot akademske sfere (Abbasi in Jaafari 2018) se
                številni avtorji strinjajo, da raziskovanje projektnega managementa še
                ni dobro razvito. Številni članki in raziskave v znanstvenih revijah, kot
                je Project Management Journal, temeljijo na osnovni predpostavki, da
                je projektni management metoda za reševanje kompleksnih organiza-
                cijskih težav, kar raziskovanje na področju projektnega managementa
                približno uvršča v optimizacijsko teorijo in aplikativno matematiko ter
                v učni načrt inženirskih šol. Ta vidik projektni management obravnava
                kot eno številnih metod za izvajanje dejavnosti organizacij. Vendar pa
                je projektni management hkrati raziskovalno področje s potencialom,
                da se različne discipline osredotočijo na osrednji pojav – projekte. Lah-
                ko bi torej sklepali, da obstajata dve glavni teoretični tradiciji v razisko-
                vanju projektnega managementa. Prva teorija ima intelektualne kore-
                nine v inženirskih vedah in aplikativni matematiki ter jo bolj zanimajo
                tehnike načrtovanja in metode, druga teorija pa ima korenine v druž-
                benih vedah, kot so sociologija, organizacijska teorija in psihologija,
                in jo zanimajo predvsem organizacijski ter vedenjski vidiki projektnih
                organizacij (Söderlund 2004). Potreben je premik k večdisciplinarne-
                mu projektnemu managementu (Rodrigues in Sbragia 2013).
                  Projektni management je obče opredeljen kot koordiniranje se-
                rije nalog z namenom doseganja zastavljenega cilja, vendar kliče po
                podrobnejši opredelitvi (FitzPatrick 1997). Tako ga Project Manage-
                ment Institute (2017, 10; Kloppenborg 2015) opredeljuje kot aplikacijo
                znanja, orodij in tehnik v okviru projektnih dejavnosti za doseganje
                ciljev projekta. Nokes (2007) ga opredeli kot organizacijski proces, ki
                zajema časovno omejeno prizadevanje doseči koristno spremembo
                in dodano vrednost. Uresničuje se skozi procese, ki zajemajo inicia-
                cijo, načrtovanje, izvajanje, spremljanje in nadziranje ter zaključeva-
                nje (Kloppenborg 2015). Tinnirello (2000, 306) projektni management
                opredeli kot znanja, orodja in tehnike nadzorovanja zahtev, zastavlja-
                nja realnih ciljev, izdelave izvedljivih časovnic, opredelitve odgovorno-
                sti in obvladovanja pričakovanj.


                            20
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25