Page 11 - Nekatere izbrane teme in aktualna problematika šolskega svetovalnega delašolskega svetovalnega dela
P. 11
Pomen in vloga ŠSS
. svetuje in pomaga učiteljem/vzgojiteljem pri delu z učenci/otroki ali s
starši, ki potrebujejo učno in vzgojno pomoč;
. izvaja dejavnosti za zagotovitev regresiranega plačila šolske prehrane,
učbenikov in drugih oblik socialne pomoči;
. usmerja starše v ustanove za pomoč učencem s težavami;
. skrbi za razporeditev učencev/otrok v prvi in druge razrede ter skupine;
. sodeluje pri poklicnem usmerjanju in obvešča učence o posameznih
programih;
. zbira dokumentacijo in pošilja prijave za vpis v srednje šole ministrstvu;
. izvaja dejavnosti in predstavitve dela v drugih zavodih oziroma organi-
zacijah in se jih udeležuje;
. pomaga učencem pri pridobivanju štipendij;
. organizira hospitacije učencev;
. spremlja in analizira učno uspešnost učencev;
. nadomešča začasno odsotnega strokovnega delavca;
. sodeluje pri načrtovanju in organizaciji vzgojnega dela na makro- in
mikroravni;
. vodi evidence vpisanih otrok za sprejem;
. pripravlja gradiva za komisijo za sprejem otrok;
. vodi pripravljalni postopek za sprejem – prioritetni vrstni red otrok,
spremlja vključevanje otrok v skupine;
. razvija strokovno delo v vrtcu, vodi načrtovanje, spremljanje in vredno-
tenje inovativnih projektov;
. organizira in izvaja strokovno izpopolnjevanje delavcev;
. sodeluje z vodstvenimi, s svetovalnimi in strokovnimi delavci v zavodu
ter z drugimi strokovnimi ustanovami;
. dela s šolskimi novinci;
. dela z učenci s specifičnimi učnimi težavami (SUT);
. dela z otroškim parlamentom (organiziranje in vodenje);
. posreduje rezultate anket in vprašalnikov, ki jih izvaja zavod;
. sodeluje z vzgojno-varstvenimi zavodi;
. sodeluje z zdravstvenimi zavodi;
. sodeluje s centrom za socialno delo;
. sodeluje z zavodom za zaposlovanje; oblikuje oddelke prvih razredov;
. opravlja druga dela in naloge po navodilih ravnatelja oziroma direk-
torja v skladu s predpisi. V nujnih primerih delavec opravlja tudi naloge,
ki sicer v celoti ne sodijo v opis njegovih delovnih nalog.

