Page 28 - Nekatere izbrane teme in aktualna problematika šolskega svetovalnega delašolskega svetovalnega dela
P. 28

Izbrane teme: različna področja dela svetovalne službe


                  pomembno, da deluje v skladu s pridobljenim znanjem; včasih je dobro, da
                  se zanese tudi na svojo intuicijo in osebne sposobnosti.
                    Svetovalni delavec sodeluje tudi s starši. Pred sodelovanjem svetovalnega
                  delavca in učenca je pomembno, da prvi svoje delo predstavi staršem, saj je
                  dober odnos ključnega pomena. Kalinova idr. () ugotavljajo, da starši go-
                  tovo poznajo šolsko svetovalno službo,vendarješevedno pomembno,dajih
                  svetovalni delavec seznani tudi z etičnim kodeksom in zaupno naravo dela.
                  S starši lahko sodeluje sam ali pa poskrbi za to, da starši sodelujejo z učitelji.
                  Glavni namen tega sodelovanja pa je optimalen razvoj učenca ter spremlja-
                  nje razvoja, počutja in napredka. Najpogosteje se zgodi, da je svetovalni de-
                  lavec tisti, ki spodbudi k sodelovanju, zato je pomembno, da obvlada komu-
                  nikacijske spretnosti in da v svoje delo vnese posvetovanje in koordinacijo
                  (Peklaj idr., ).
                    Svetovalni delavec sodeluje tudi z nadarjenimi učenci in njihovimi starši. Z
                  nadarjenimi učenci sodeluje na področjih osebnega in socialnega svetova-
                  nja, poklicne orientacije, učne uspešnosti in identifikacije nadarjenosti. Fer-
                  bežer in Kukanja () opozarjata, da je pomembno, da pred začetkom dela
                  svetovalni delavec ugotovi naravo problema, sočasno pa mora sodelovati
                  tudi s starši. Velikokrat se stiske nadarjenih otrok pojavijo zaradi velikega pri-
                  tiska in visokih pričakovanj, zato je pomembna ugotovitev težave in pravilna
                  nadaljnja obravnava, usmerjanje in svetovanje. Najpogosteje se pri nadarje-
                  nih otrocih zaradi stresa in pritiska pojavijo depresija, hiperaktivnost, oseb-
                  nostne in razvojne motnje, hiperaktivnost ali podobne motnje (Ferbežer in
                  Kukanja, ).
                    Kadar se svetovalni delavec spopada s takšnimi težavami, je pomembno,
                  da pozna metode in oblike dela, kreativen pristop, da sodeluje z ostalimi so-
                  delavci ter da naveže pristen stik z nadarjenim učencem, saj le s tem omogoči
                  napredek. Svetovalni delavec pa z nadarjenimi učenci ne sodeluje samo na
                  področju svetovanja, ampak tudi pri opredelitvi oziroma identifikaciji nadar-
                  jenosti. Na tem področju spodbuja sodelavce k razpravi o identifikaciji na-
                  darjenosti, se posvetuje s strokovnjaki ter z razlago pripomore k razumeva-
                  nju pomembnosti identifikacije in povezanosti z učnim programom. Pomaga
                  lahko tudi pri izboru merskih instrumentov za identifikacijo nadarjenih otrok.
                  Pri tem si pomaga s strokovno literaturo, jo priskrbi za druge strokovne de-
                  lavce, razloži pomembnost in veljavnost merskih instrumentov (Ferbežer in
                  Kukanja, ).
                    Ena izmed delovnih nalog je tudi individualna ali skupinska pomoč otro-
                  kom z učnimi težavami, s primanjkljaji in posebnimi potrebami. V tem pri-
                  meru ima šolski svetovalni delavec veliko vlogo, saj je on tisti, ki zapiše


                  
   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33